Πώς να χρησιμοποιήσετε το twitter για να προσγειώσετε μια τεχνική δουλειά

Χρειάζεστε μια δουλειά; Εάν προσπαθείτε να βρείτε ένα (και εννοούμε ένα αξιοπρεπές), υπάρχει μια καλή πιθανότητα να σας λέει η ισορροπία της τράπεζας σας, μαζί με ένα συνδυασμό γονέων, συζύγων, θείων, θείων και το παλιό ζευγάρι . Σχεδόν κάθε πόρος του σώματός σας μπορεί να φωνάζει "μίσθωση μου!" Ωστόσο, οι εταιρείες στις οποίες υποβάλλετε αίτηση ενδέχεται να μην λαμβάνουν το μήνυμα.

Απλά ρωτήστε τον Brenden Sherratt, ο οποίος εργάζεται στα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης και μάρκετινγκ στο Sortable.com, μια μηχανή αναζήτησης προϊόντων που έχει σχεδιαστεί για να βοηθήσει τους καταναλωτές να λαμβάνουν αποφάσεις σχετικά με το προϊόν. Μετά από μήνες προβολής διαφημίσεων απασχόλησης και αποστολής βιογραφικών σημειώνει τα online δίκτυά του και προσγειώνεται σε λίγες μόνο εβδομάδες.

Πώς λοιπόν ο Sherratt έκανε μια στάσιμη αναζήτηση εργασίας σε μια κατάσταση πολλαπλών προσφορών; Λοιπόν, όλα βράζουν σε 140 χαρακτήρες. Ελέγξτε πώς ο Sherratt χρησιμοποίησε το Twitter για να παρατηρήσει - και προσέλαβε. (Μάθετε περισσότερα σχετικά με τον τρόπο χρήσης των μέσων κοινωνικής δικτύωσης στις στρατηγικές Jedi για τη διαχείριση των κοινωνικών μέσων.)

Βήμα 1: Ξεχωρίστε

Μετά από μήνες προσαρμογής των συνοδευτικών επιστολών, στέλνοντας τα βιογραφικά και ελπίζοντας για το καλύτερο, ο Sherratt λέει ότι τελικά τον έστειλε:

"Όταν κάποιος διαβάζει το βιογραφικό σημείωμα, ξέρει ότι το έχετε στείλει σε όλους και στη μητέρα σας", δήλωσε ο Sherratt. "Είναι πολύ εύκολο να χαθείτε σε αυτό το σωρό".

Έτσι Sherratt άλλαξε το μάθημα και έστειλε ένα μήνυμα στους ακόλουθους Twitter του για να τους ενημερώσει ότι ήταν στην αγορά για μια δουλειά. Στη συνέχεια, άρχισε να ψάχνει για hashtags, όπως "#Waterloo" (η πόλη όπου ζει), "#Jobs" και ετικέτες που σχετίζονται με τα κοινωνικά μέσα - το πεδίο στο οποίο ήθελε να δουλέψει.

Βήμα 2: Στρογγυλοποιήστε το κοινωνικό σας δίκτυο

Η καλύτερη κοινωνική δικτύωση περιλαμβάνει τη δήλωση και τη λήψη, και το Twitter δεν αποτελεί εξαίρεση. Ο Sherratt δεν βομβάρδισε μόνο τους οπαδούς του με τα tweets για την ανάγκη του για δουλειά. επίσης διαβίβασε τις εργασίες που βρήκε σε άλλους στο δίκτυό του.

"Η βοήθεια των φίλων και του δικτύου σας είναι πάντα καλό, " είπε ο Sherratt. "Τους βοήθησα, και με βοήθησαν πίσω."

Στη συνέχεια, οι θεοί κάρμα χαμογέλασαν. Πριν από καιρό, κάποιος είχε προωθήσει Sherratt ένα προβάδισμα για μια θέση εργασίας στα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης και το μάρκετινγκ στο Sortable.com.

Βήμα 3: Πω πω τους Recruiters

Εδώ είναι όπου η αναζήτηση εργασίας Sherratt πήρε μια ενδιαφέρουσα στροφή. Ελπίζοντας να εντυπωσιάσει τους υπεύθυνους πρόσληψης, έριξε το κουρασμένο βιογραφικό του και τη συνοδευτική επιστολή υπέρ ενός τριμηνιαίου βίντεο, το οποίο δημοσίευσε στο YouTube και διαβιβάστηκε στο Sortable.

"Ήμουν ένας άντρας με περιορισμένη εμπειρία, γι 'αυτό έπρεπε να τους μαθαίνω", δήλωσε ο Sherratt.

Το βίντεο ήταν απλό - ο Sherratt εξηγούσε ποιος ήταν, γιατί ήθελε τη δουλειά και γιατί αισθάνθηκε ότι θα ήταν καλό. Δούλεψε. Το βίντεο έπληξε το γραφείο του Sortable και μοιράστηκε στους υπαλλήλους. Τριάντα λεπτά αργότερα, ο Sherratt είχε παραγγείλει μια συνέντευξη.

Βήμα 4: Εντυπωσιάστε στο πρόσωπο

Αλλά ο Sherratt δεν σταμάτησε εκεί. Ήταν αποφασισμένος να κρατήσει την μπάλα τροχαίο και να πάρει τη δουλειά. Έτσι επέστρεψε στο Twitter. Αυτή τη στιγμή διοργάνωσε ένα επιτυχημένο ιστολόγιο για την επιτυχημένη τηλεοπτική σειρά ABC TV Shark Tank και είχε σχεδόν 10.000 followers στο Twitter σε αυτόν τον λογαριασμό. Έτσι τους ζήτησε μια αναφορά χαρακτήρων - σε 140 χαρακτήρες (που είναι, φυσικά, ο μέγιστος αριθμός που επιτρέπεται σε ένα tweet). Έφτασε στο γραφείο Sortable με 20 αναφορές στο χέρι.

Βήμα 5: Συνέχεια

Οι περισσότεροι εργοδότες εκτιμούν μια μετά-συνέντευξη ευχαριστώ σημείωμα? Ορισμένοι θεωρούν ότι είναι απαραίτητο. Ο Sherratt δεν αγνοούσε αυτή τη μικρή ευγένεια, αλλά έβαλε το δικό του γύρισμα. Ποιος καλύτερος τρόπος για να ολοκληρώσετε μια συνέντευξη για μια δουλειά των κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης απ 'ό, τι τιτίβετε στο @Sortable;

Είκοσι λεπτά αργότερα, προσλήφθηκε.

Πώς το έκανε αυτό;

Χρησιμοποιώντας το Twitter για να βρουν δουλειά δεν είναι τέχνασμα, το 2012, οι επιχειρήσεις σκοπεύουν να χρησιμοποιήσουν τα κοινωνικά μέσα για να καλύψουν το 80% των διαθέσιμων θέσεων εργασίας. Η χρήση των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης του Sherratt λειτούργησε επειδή έλαβε την προσοχή των recruiters και τον προσγειώθηκε σε άλλες δύο συνεντεύξεις, συμπεριλαμβανομένου ενός σε Research in Motion (RIM), και έδειξε στα στελέχη του Sortable ότι είχε τη βούληση και την επιθυμία να κάνει τη δουλειά.

"Αυτό που μας εντυπωσίασε περισσότερο δεν ήταν τόσο η χρήση των κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης, αλλά το ισχυρό προσωπικό ενδιαφέρον του Μπρέντεν για το μάρκετινγκ και τη δημοσίευση στο Web", δήλωσε ο Chris Reid, συνιδρυτής του Sortable. "Όλα όσα είδαμε, από το βίντεο του YouTube μέχρι την προσωπική του ιστοσελίδα, έδειξαν το πάθος του."

Δεν έβλαψε ότι όλη αυτή η ενέργεια στο Twitter ήταν κατάλληλη για το τι θα έκανε η Sherratt στην Sortable. Τούτου λεχθέντος, ανεξάρτητα από τη δουλειά που αναζητάτε, τα κοινωνικά μέσα καθίστανται όλο και περισσότερο ένα σημαντικό εργαλείο για να σας βοηθήσουμε να το αποκτήσετε. Οι εργοδότες αναζητούν ολοένα και περισσότερο υπαλλήλους με κοινωνικά μέσα ενημέρωσης για όλα, από τις δημόσιες σχέσεις έως τους ανθρώπινους πόρους και, φυσικά, την τεχνολογία της πληροφορίας. Τουλάχιστον, οι αναζητούντες εργασία χωρίς την παρουσία των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης είναι πιθανό να βρίσκονται σε μειονεκτική θέση όταν ανταγωνίζονται ενάντια σε άλλους που κάνουν.

Μιλήστε, Ξεχωρίστε, Παρατηρήστε

Είναι απαραίτητο να χρησιμοποιήσετε το Twitter ή ένα από τα άλλα σημαντικά κοινωνικά δίκτυα στην επόμενη αναζήτηση εργασίας σας; Ίσως όχι για κάθε είδος θέσης. Αλλά ρωτήστε τον εαυτό σας αυτό: Εάν εργάζεστε στον κόσμο τεχνολογίας, είτε πρόκειται για κοινωνικά μέσα είτε για προγραμματισμό, τι σημαίνει ένα τυποποιημένο PDF (ή ακόμα χειρότερο χαρτί) βιογραφικό λέει για σας; Το μόνο που είναι σταθερό στον τεχνολογικό κόσμο είναι η αλλαγή. Εάν οι εργοδότες ψάχνουν τίποτα, είναι κάποιος που μπορεί να φέρει κάτι νέο στο τραπέζι. Γιατί να μην ξεκινήσετε με την αίτησή σας;