Για μια ενδιαφέρουσα ματιά στο τι συνέβη με το σύγχρονο γραφείο, σκεφτείτε τον διευθυντή της δεκαετίας του '70 και πώς αυτός θα είχε περάσει την ημέρα του. Ο διαχειριστής ήρθε το πρώτο πράγμα το πρωί και ξεκλείδωσε το κτίριο, ενεργοποίησε τα φώτα, ίσως έβαλε το βρασμό καφέ. Ίσως πήρε κάποιους επισκέπτες, πελάτες ή προμηθευτές, οι οποίοι τίναξαν τα χέρια και κάθισαν μπροστά στο γραφείο του διευθυντή, σε ένα δωμάτιο στο πίσω μέρος του κτιρίου. Ο διαχειριστής μάλλον περιστρέφεται για μέρος της ημέρας, αποσύροντάς την από γραφειοκρατία και μικροδιαχειριστεί όλες τις λεπτομέρειες που σχετίζονται με τη διατήρηση του εμπορικού χώρου, που ασχολείται με θέματα μισθοδοσίας και άλλα θέματα προσωπικού. Επιπλέον, ο διαχειριστής των παρελθόντων χρόνων εξαρτιόταν από ένα καλό, παλιό σταθερό τηλέφωνο για να ολοκληρώσει τα είδη επικοινωνίας που απαιτούνται για να διατηρηθεί η επιχειρηματική δραστηριότητα, να υποστηριχθούν οι βασικές επιχειρηματικές δραστηριότητες και να σχεδιαστεί το μέλλον.
Το σημείο εδώ είναι ότι πολλά από αυτή την καθημερινή διαχείριση έχει ήδη αλλάξει με βασικούς τρόπους και είναι πιθανό να συνεχίσει να αλλάζει ακόμη περισσότερο τα επόμενα χρόνια. Ως αποτέλεσμα, οι επιχειρήσεις ενδέχεται να κινούνται προς κάτι που μπορεί να καλέσετε τη διαχείριση "laissez-faire" ή "hands-off". Αυτό δεν σημαίνει ότι οι διαχειριστές δεν διαχειρίζονται ακόμα. Αυτό που άλλαξε είναι ο τρόπος με τον οποίο το κάνουν. Με την απομακρυσμένη διαχείριση να αυξάνεται, πολλές από τις λεπτομέρειες που αφορούσαν εποπτικά στελέχη στο παρελθόν ενδέχεται να μην είναι πλέον σχετικές χωρίς φυσικό χώρο.
Τι θα μοιάζει με το γραφείο του μέλλοντος; Ας ρίξουμε μια ματιά σε μερικές προβλέψεις. (Για να μάθετε περισσότερα για το τι μπορεί να κρατήσει το μέλλον, ανατρέξτε στο "Προσεγγίζοντας το μέλλον").
