Σπίτι It-Business Η έλλειψη ταλέντου: διαχωρισμός των μύθων από τα γεγονότα

Η έλλειψη ταλέντου: διαχωρισμός των μύθων από τα γεγονότα

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Εάν παρακολουθείτε διαφημίσεις εργασίας, υπάρχουν πάντα ανοίγματα για θέσεις πληροφορικής. Στην πραγματικότητα, μας λένε ξανά και ξανά ότι υπάρχει σοβαρή έλλειψη αυτών των επαγγελματιών. Από την άλλη πλευρά, ορισμένοι επικριτές έχουν πει ότι στην πραγματικότητα δεν υπάρχει έλλειψη θέσεων εργασίας στον τομέα της πληροφορικής. Λένε ότι το πρόβλημα είναι ότι οι εταιρείες έχουν μη ρεαλιστικές απαιτήσεις, δεν είναι πρόθυμοι να εκπαιδεύσουν υφιστάμενους εργαζόμενους ή θέλουν να πληρώσουν κάτω από τα επιτόκια της αγοράς. Ένα παράδειγμα της σύγχυσης γύρω από αυτό το ζήτημα είναι η έκθεση του CNN σχετικά με την απόφαση της IBM το 2016 να απολύσει χιλιάδες εργαζόμενους ενώ ταυτόχρονα σχεδιάζει να προσλάβει 20.000 νέους υπαλλήλους. Αυτό ακολούθησε αποκαλύψεις από την Business Insider, ότι το 2015, η IBM πρόσθεσε 70.000 νέους εργαζόμενους - πολλούς μέσω εξαγορών - και επίσης έχασε 70.000 υπαλλήλους.

Λοιπόν τι συμβαίνει? Υπάρχει έλλειψη πληροφορικής ή όχι; Αν υπάρχει, τι προκαλεί αυτό; Η Techopedia στρογγυλοποίησε μια σταθερή ομάδα εμπειρογνωμόνων για να χωρίσει τους μύθους από τα γεγονότα.

Πραγματική έλλειψη ή κλαίγοντας λύκος;

Όλοι οι ειδικοί μας συμφωνούν ότι η έλλειψη ταλέντων πληροφορικής είναι πραγματική. "Η έλλειψη μηχανικών λογισμικού δεν είναι μύθος. υπάρχουν σήμερα περίπου μισό εκατομμύριο κενές θέσεις εργασίας στις ΗΠΑ ", σύμφωνα με τον Sylvain Kalache, συνιδρυτή της σχολής σχολής Holberton. "Και σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα της Stripe και της Harris Poll, αυτό το ταλέντο προγραμματιστή λογισμικού είναι στην πραγματικότητα πιο πολύτιμο από χρήματα σε επιχειρήσεις, αποδεικνύοντας πόσο κακή είναι η έλλειψη", λέει ο Kalache. (Για να μάθετε πώς είναι να είστε μηχανικός λογισμικού, ανατρέξτε στο Ρόλο εργασίας: Μηχανικός λογισμικού.)

Η έλλειψη ταλέντου: διαχωρισμός των μύθων από τα γεγονότα