Ενώ η ύπαρξη μιας "γυάλινης οροφής" για τις γυναίκες στην τεχνολογία είναι αμφισβητήσιμη, δεν μπορείτε να διαφωνήσετε με τα γεγονότα: Ο λόγος των ανδρών με τις γυναίκες που εργάζονται στην βιομηχανία είναι πολύ παραπλανητικός. Αλλά τότε υπάρχουν γυναίκες όπως η Angie Chang, συνιδρυτής των Γυναικών 2.0 και Bay Area Girl Geek Dinners. Αυτός ο επιχειρηματίας του Σαν Φρανσίσκο, ο σχεδιαστής ιστοσελίδων, ο διαχειριστής προϊόντων και ο παθιασμένος συνήγορος των γυναικών στη μηχανική έχουν ένα βιογραφικό σημείωμα που είναι απίστευτα εντυπωσιακό για όλους. Μαζί με δύο νεοσύστατες επιχειρήσεις κάτω από τη ζώνη της, εργάστηκε για την VentureBeat, Zinch, και αυτή τη στιγμή υπηρετεί ως Διευθυντής Ανάπτυξης στην Ακαδημία Hackbright. Η Chang έχει στηρίξει μεγάλο μέρος της σταδιοδρομίας της όχι μόνο στην ίδια την βιομηχανία τεχνολογίας - στο σχεδιασμό ιστοσελίδων, στη διαχείριση προϊόντων κ.λπ. - αλλά και στην αναζήτηση τρόπων υποστήριξης άλλων γυναικών που διαφορετικά θα ήταν η μόνη άλλη γυναίκα στο δωμάτιο.
Τι το οδήγησε σε αυτή τη συναυλία; Ρωτήσαμε τον Chang για το έργο της.
Techopedia: Τι σημαίνει μια τυπική ημέρα για εσάς;
Angie Chang: Όταν εργάζεστε σε αρχικό στάδιο εκκίνησης, δεν υπάρχει μια τυπική μέρα - προσαρμόζουμε τα πανιά μας κάθε λίγες μέρες / εβδομάδες / μήνες στην αναζήτηση του οράματός μας. Όταν εργάζεστε σε μια εκκίνηση εκπαίδευσης που τρέχει πολλά κομμάτια των μαθημάτων, πρέπει να ενεργοποιείτε συνεχώς και να βελτιώνετε τις διαδικασίες με βάση μετρήσεις και ανατροφοδότηση. Υπάρχει πολύς θόρυβος στις μέρες μας στα κοινωνικά δίκτυα και τα μέσα ενημέρωσης και η βιομηχανία τεχνολογίας βρίσκεται σε μια φούσκα (μπορείτε να πάτε σε διαφορετική δικτύωση / βιομηχανία κάθε βράδυ), επομένως είναι σημαντικό να εστιάσετε σε αυτό που είναι σημαντικό για εσάς και την επιχείρησή σας και να κάνετε βεβαιωθείτε ότι όλα τα πράγματα επηρεάζουν την κατώτατη γραμμή και τους προσωπικούς σας στόχους. Ποιο είναι το σήμα και ποιο είναι το θόρυβο; Το τέχνασμα είναι να φιλτράρετε το θόρυβο και να εργαστείτε στο σήμα σας, στο όραμά σας, στην εκκίνηση. Ποια είναι η αλλαγή που θέλετε να δείτε στον κόσμο; Εντάξει, τώρα πηγαίνετε μόνο σε αυτό - και κρατήστε τα μάτια σας στο βραβείο. Μην αποστασιοποιείτε από αυτό που κάνουν όλοι οι άλλοι.
Techopedia: Τι φαίνεται μια μεγάλη ημέρα;
Angie Chang: Οι καλύτερες ημέρες στην Ακαδημία Hackbright συμβαίνουν όταν γίνεται σύνδεση. Έχουμε μια αφίσα από το Facebook που κρέμεται σε έναν τοίχο στην τάξη που λέει "Άτομα πάνω από τα pixel", τα οποία νομίζω ότι το συνοψίζει ωραία. Όταν ο Hackbright διευκολύνει μια επιτυχημένη σύνδεση - ένας σπουδαστής Hackbright με μια νέα δουλειά, ένας φοιτητής του Hackbright με έναν μέντορα του Hackbright κλπ., Αυτή είναι μια μεγάλη μέρα στο Hackbright. Μια καλή μέρα για μένα είναι όταν φτάσουμε να ανακοινώσουμε μια νέα πορεία ή γεγονός που ελπίζουμε ότι θα αλλάξει τη ζωή (ή τουλάχιστον θα είναι εξαιρετικά επωφελής) για τους συμμετέχοντες.
Techopedia: Εντάξει, τι γίνεται με μια φοβερή μέρα;
Angie Chang: Δεν μου αρέσει να ακούω για τους ανθρώπους που παραιτούνται ή που παραιτούνται. Η εκμάθηση του κώδικα και η απόκτηση εργασίας ως μηχανικού λογισμικού είναι δύσκολη. Παραδέχομαι ότι δεν είναι εύκολο, ήμουν σημαντική επιστήμη πληροφορικής. Οι γυναίκες που εισέρχονται στην τεχνολογία λογισμικού συντρίβουν το σύνδρομο απατεώνας και μια πληθώρα άλλων κοινωνικών / βιομηχανικών παραγόντων που συνθέτουν την πραγματικότητα της ισοπέδωσης σε μια βιομηχανία συνώνυμη με τους "προγραμματιστές" (όχι προγραμματιστές) και τους ελευθεριακούς άντρες. Αυτό σας φέρνει στο μυαλό τις έννοιες Kierkegaardian του Ιππότη της Παραίτησης και του Ιππότη της Πίστεως … πρέπει να πιστέψετε ότι πρόκειται να το κάνετε, γιατί εκεί θα το κάνετε. Υπάρχει ένα Post-it στο Hackbright που σας υπενθυμίζει ότι "η αποτυχία να πετύχεις δεν είναι αποτυχία στην πρόοδο". Επίσης, δεν θα αποτύχετε αν συνεχίσετε να προσπαθείτε. Χρειάζεται μόνο χρόνος και ένα επιχειρηματικό, δυναμικό πνεύμα. Δεν υπάρχει αποτυχία, υπάρχει μόνο να σταματήσει. Μη φοβάστε να αποτύχετε, να αποφύγετε φόβο. (σχετικά με τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες στις ερωτηθέντες γυναίκες στην τεχνολογία: γιατί δεν υπάρχουν περισσότερα από εσάς;)
Techopedia: Ποιο είναι το πιο cool πράγμα που έχετε κάνει ή έχετε επιτύχει στην καριέρα σας;
Angie Chang: Προσκλήθηκα από το υπουργείο Εξωτερικών να μιλήσω πρόσφατα με επιχειρηματίες και φοιτητές στη Δυτική Όχθη και η εμπειρία μου ήταν εξαιρετικά εμπνευσμένη. Ήταν ανοιχτό για να δούμε πόσοι περιορισμοί ζουν οι Παλαιστίνιοι. Για παράδειγμα, ξέρατε ότι δεν υπάρχει PayPal; Εάν δεν υπάρχει εύκολος τρόπος να μεταφέρετε χρήματα, πώς θα κάνει η επιχείρησή σας στο Internet τα χρήματα; Δεν είχα συνειδητοποιήσει ότι η κατάσταση του ταξιδιού, της ναυτιλίας και της υποδοχής είναι όλες εξαιρετικά επίπονες διαδικασίες στη Δυτική Όχθη και τη Γάζα. Όλοι αυτοί οι περιορισμοί διαμορφώνουν μια κατάσταση ώριμη για αλλαγή με τεράστιες δυνατότητες ανάπτυξης και είμαι ενθουσιασμένος που οι αναπτυσσόμενες τεχνολογικές καινοτομίες ωριμάζουν και μετασχηματίζουν το οικονομικό τοπίο στη Μέση Ανατολή.
Techopedia: Ποιο είναι το καλύτερο κομμάτι συμβουλών σταδιοδρομίας που έχετε ποτέ δοθεί;
Angie Chang: Να είστε περίεργοι. Μάθε καινούργια πράγματα. Γνωρίστε νέους ανθρώπους. Ακολουθήστε το έντερο και βάλτε το στο άγνωστο. Google πράγματα. Ρώτα τριγύρω. Βάλτε την ιδέα εκκίνησης σε οποιονδήποτε θα ακούσει, και στη συνέχεια θα βελτιώσει το γήπεδο σας. Βρείτε ομοϊδεάτες ανθρώπους για να περιπλανηθείτε και στη συνέχεια να βρείτε μερικούς ανθρώπους που δεν είναι τίποτα σαν εσάς, ώστε να μπορείτε να μάθετε να προβλέπετε και να τα αντιμετωπίζετε. Κάνετε το σκληρότερο πράγμα. Σκεφτείτε μεγάλο.
Techopedia: Ποιο είναι το κατοικίδιο ζώο σας στο χώρο εργασίας;
Angie Chang: Ένα κοινό λάθος είναι η περιττή ανάθεση φύλου. Με αυτό εννοώ τη λίστα εργασίας που λέει "κωδικοποίηση βράχων ο τύπος πίσσας που ήθελε" και το μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που λέει "το IT τύπος". Αυτό συμβαίνει πάρα πολύ συχνά όταν πονάει τις πιο δημοφιλείς θέσεις εργασίας και καταχωρίσεις στις ιστοσελίδες της εταιρείας - και είναι μια κακή ψευδής παρουσίαση της εταιρείας και της τεχνολογίας. Αυτό είναι που λέει στις γυναίκες ότι δεν είναι ευπρόσδεκτες ή "κανονικές" στο χώρο εργασίας. (Αποκτήστε την προοπτική μιας γυναίκας να σπάσει την τεχνολογία στο γιατί, σαν γυναίκα, εγώ σχεδόν έγραψα μια τεχνική καριέρα.)
Techopedia: Ποιο είναι το μυστικό της παραγωγικότητάς σας;
Angie Chang: Αδίστακτη προτεραιότητα σε συνδυασμό με ένα ισχυρό φίλτρο bullshit :)
Techopedia: Σε ποια τεχνολογία βασίζεστε περισσότερο;
Angie Chang: Υποθέτω ότι η τεχνολογία NFC. Παίρνω δημόσια μέσα μαζικής μεταφοράς κάθε μέρα και η κάρτα μου Clipper είναι πολύτιμη για μένα. Απολαμβάνω επίσης να χρησιμοποιώ την κάρτα κλειδιού Zipcar με δυνατότητα NFC, για να κυλήσω στο αυτοκίνητο και να ξεκλειδώσω τις πόρτες - αυτό είναι μαγικό. Περιμένω αν η τεχνολογία NFC είναι πιο επικρατούσα. (Έχω τρομερή τύχη να δουλέψω αναγνώστες πιστωτικών καρτών).
Techopedia: Πώς χρησιμοποιείτε τα κοινωνικά μέσα;
Angie Chang: Έχω πάντα απολαμβάνει να κρατάω ένα αυτί στο έδαφος, έτσι παρακολουθώ Twitter και Facebook όλη την ημέρα. Μου αρέσει να μοιράζομαι τα πράγματα στο Google+ επειδή υπάρχει μια μοναδική κοινότητα εκεί και μου αρέσει να διανέμουν ιδέες και ειδήσεις σε ομάδες του LinkedIn. Εξηγώ στους ανθρώπους όλη την ώρα πώς χρησιμοποιώ και είμαι ένας παραγωγικός χρήστης Foursquare και Yelp επειδή αγαπώ και πιστεύω στο περιεχόμενο που δημιουργείται από τους χρήστες (και αγαπώ τα τρόφιμα).
Techopedia: Ποια είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίσατε στη δουλειά και πώς την λύσατε;
Angie Chang: Ως εσωστρεφής με μια παραγωγική σειρά (και την ιστορία της έναρξης επιτυχημένων οργανώσεων), πρέπει να αφήσω απαλά τις προκαταλήψεις των ανθρώπων για μένα που με γνωρίζουν από την παρουσία μου στο Διαδίκτυο. ότι είμαι μεγαλύτερος, φωτεινότερος, πιο δυνατός, εξερχόμενος, φουσκωμένος. Η πραγματικότητα είναι ότι μισώ τις μικρές συνομιλίες, γι 'αυτό παίρνουμε επίπονη ρευστότητα. Αλλά χάρη σε δημοσιεύσεις όπως η Harvard Business Review και η συνεχώς ροή των ειδήσεων και των σπουδών των γυναικών στο χώρο εργασίας, γνωρίζω τα γεγονότα γύρω από τις γυναίκες στο χώρο εργασίας και μπορώ να διορθώσω τις φυσικές κλίσεις μου για συμπεριφορές που επιτυγχάνουν καλύτερα τα αποτελέσματα Θέλω.
Techopedia: Όταν ήσασταν παιδί, τι ήθελες να είσαι όταν μεγάλες;
Angie Chang: Όταν ήμουν παιδί, ήθελα να είμαι ογκολόγος. Όταν ήμουν στο γυμνάσιο, μου άρεσαν τα γυαλιστερά γυαλιά επιστήμης που διαφήμισαν τα τμήματα βιοτεχνολογίας των κολλεγίων. Και στη συνέχεια, όταν πήγα στο κολέγιο, η πραγματικότητα της φοίτησης στο δημόσιο πανεπιστήμιο Νο.1 στις Ηνωμένες Πολιτείες με φωνάζει και απλά ήθελα να αποφοιτήσω. Δεν ήμουν ποτέ φιλόδοξος, αλλά από τη στιγμή που δούλευα στην πρώτη μου δουλειά από το κολέγιο ως τη μοναδική γυναίκα στην ομάδα μηχανικών μιας εκκίνησης με επιχειρηματική πρωτοβουλία στην Silicon Valley, έπινα το Kool-Aid και αποφάσισα ότι θα γίνω επιχειρηματίας και Γενικός Διευθυντής.
Techopedia: Ποια είναι η δουλειά των ονείρων σας τώρα;
Angie Chang: Το όνειρό μου είναι να προωθήσω τις γυναίκες σε εταιρείες υψηλής ανάπτυξης ως μέλη του διοικητικού συμβουλίου, ανώτερα στελέχη, τεχνικούς ηγέτες (δηλαδή CTO και διευθυντές μηχανικών) και επίσης ως επενδυτές εκκίνησης. Δεν υπάρχει καλύτερο μέρος για να ξεκινήσετε από μια τεχνολογική εκκίνηση υψηλής ανάπτυξης με άφθονη αναγνώριση της μάρκας και φήμη ως κλαμπ παιδιού. Μερικές φορές αναρωτιέμαι πώς να πείσω μια εταιρεία όπως το Twitter ή το Dropbox να με προσελκύσουν ως παγκόσμιο επικεφαλής της διαφορετικότητας για να κάνουν την αλλαγή που συμβαίνει …
